Ervaring Process Control Engineer ExxonMobil

Ervaring Process Control Engineer
- On 05 December 2014
Rating
Ervaring Process Control Engineer ExxonMobil https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/ervaring-process-control-engineer-exxonmobil 4
4

Zo weinig mogelijk manuele interventies op de raffinaderij, dat beoogt process control engineer Wouter Rerren (24). Op de Antwerpse raffinaderij ontwerpt hij systemen om de raffinageprocessen te monitoren en controleren vanuit de centrale controlekamer. Elke dag zoekt hij naar mogelijkheden om processen nog veiliger te maken. ‘ExxonMobil daagt ons uit om steeds te blijven leren.’

Vorige week nog had hij Amerikaanse collega’s op bezoek van de wereldwijde onderzoeksafdeling. Wouter: ‘De raffinaderij krijgt een nieuw besturingssysteem. Onze operators in de controlekamer krijgen daarbij een waarschuwing zodra er mogelijke abnormale situaties ontstaan. Zoals een exotherme runaway  reactie in een reactor, waarbij de temperatuur snel en oncontroleerbaar kan oplopen. De operators grijpen dan direct in, op afstand. Ik streef naar zo weinig mogelijk menselijke interventies in de fabrieken zelf. Dat komt de veiligheid ten goede.’

Resultaatgedreven

Tijdens zijn derde studiejaar Chemical Engineering aan de KU Leuven tipte zijn professor hem: ExxonMobil bood stageplekken met veel uitdaging en goede begeleiding. Na een sollicitatiegesprek kon hij aan de slag in een project op de solventenproductie-eenheid van de raffinaderij. Inmiddels zit Wouter zelf bij stageselectiegesprekken met studenten: ‘Ik ben lid van het Universiteitsteam en onderhoud contacten met mijn universiteit en studentenvereniging.’ Wat voor soort mensen zoekt ExxonMobil? ‘Down to earth, ambitieus en resultaatgedreven. Je moet openstaan voor ideeën en willen samenwerken. Er is niet veel hiërarchie bij ExxonMobil. Als je iets nodig hebt, kan je iedereen aanspreken, ook degenen die er al twintig jaar werken. Daardoor kan je als jonge medewerker ontzettend veel leren.’

Job rotation

Leren en innoveren staan centraal in het werk; processen en systemen kunnen immers altijd beter. Wouter geeft een voorbeeld: ‘Ik ga de operators trainen in het nieuwe systeem. Ik hoop op een interactieve discussie over de praktijk: “kan dit en dat niet beter?”. Die opmerkingen neem ik mee en waar nodig passen we het systeem aan.’ Zijn huidige job doet hij nu een half jaar. ‘Mijn werk is heel technisch en specifiek, maar tegelijkertijd heel praktisch. Ik zie dan ook nog voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.’

Toch kijkt Wouter alvast vooruit, aangemoedigd ook door het systeem van job rotation. ‘ExxonMobil zorgt ervoor dat veel aspecten van de business aan bod komen tijdens je loopbaan. Graag zou ik ook een tijd naar het buitenland willen. Ik zie mezelf over een paar jaar wel in een iets bredere functie, richting leiding geven. Starters als ik krijgen steeds nieuwe uitdagingen en mogen proeven van heel veel functies.

My rating