Ervaring Rayonmanager afdeling verpakken Heineken

- On 30 September 2014
Rating
Ervaring Rayonmanager afdeling verpakken Heineken https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/ervaring-rayonmanager-afdeling-verpakken-heineken 5
5

Inge Schrama, Rayonmanager Verpakken, over haar functie bij Heineken:

''Na mijn studie aan de TU Delft (Transport Infrastructure & Logistics bij de studies werktuigbouwkunde, civiele techniek en technische bestuurskunde), heb ik mij hardop afgevraagd voor welke supply chain organisatie ik zou willen gaan werken. Door welke supply chain word ik echt gegrepen? Dat was Heineken en vooral omdat ik het product zo mooi vind.''

''Ik ben gestart als Productie Management Trainee en ben inmiddels werkzaam in mijn vierde baan. Na mijn traineeship heb ik twee jaar gewerkt als Teamleider Productie, acht maanden als Trainingsmanager in een brouwerij in Frankrijk en twee jaar als Coördinator van het TPM (Total Productive Maintenance) verbeter programma voor Customer Service en Logistiek in Nederland, waarbij ik voornamelijk bezig was met verschillende verbeterprojecten binnen West Europa. Nu werk ik als Rayon Manager en ben ik verantwoordelijk voor een Rayon binnen onze afdeling Verpakken, een mooie rol waarin ik onder andere Teamleiders aanstuur.
In het traineeship van Heineken sta je echt met je voeten in de modder: je moet het proces en de organisatie ervaren en ook af en toe onderuit gaan. En ik vond het waanzinnig leuk! Toen ik net startte kreeg ik de opdracht: 'wil je de AM, Stap 2 op Colonne 16 uitvoeren…'. Ik had geen idee, maar ben gewoon naar de verpakkingslijn gegaan en heb hen gevraagd "waar staat AM stap 2 voor?" Een voorbeeld van dat je veel verantwoordelijkheid krijgt. Dat betekent ook dat je vaak veel zelf moet uitvinden. Maar ik kan altijd terecht bij mijn leidinggevende of collega's wanneer ik vragen heb.''

''Als vrouw word je binnen supply hartelijk ontvangen, wel dachten mijn collega's eerst dat ik van marketing of HR was. Ik zie de laatste jaren steeds meer vrouwen binnen supply chain werken en dat is goed, ik merk dat het prettig is als er meerdere vrouwen in een team werken, dan kun je met elkaar sparren. Vrouwen vragen na een weekend: 'hoe was je weekend'?, mijn mannelijke collega vraagt: 'hoe is de machine opgestart… ?' In de supply organisatie is de dynamiek groot. Nieuwe producten volgen elkaar snel op en productie moet veel sneller dan vroeger antwoord geven op markt- en internationale ontwikkelingen. Er wordt bijvoorbeeld veel meer met klanten en leveranciers samengewerkt en dit vereist meer flexibiliteit en creativiteit van medewerkers. Bij Heineken werken eigenzinnige mensen. Wat hen bindt is dat iedereen een soort fanatisme heeft voor het merk: een enorme trots! Iedereen is perfectionistisch als het om Heineken gaat.''

My rating