Functie-eisen

Functie-eisen
- On 25 May 2015
Rating
Functie-eisen https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/functie-eisen 4
4

Een goede kandidaat vinden voor een bepaalde functie is lastig voor een bedrijf en daarom zijn er verschillende methoden om de kandidaten te testen:

  • Het behandelen van een cases;
  • Vragen welke vakliteratuur de kandidaat leest;
  • De mening over een bepaald probleem;
  • Vragen of de kandidaat nog vragen heeft over de functie.

Het is belangrijk dat jij als kandidaat de juiste eigenschappen naar voren laat komen bij het gesprek. Zorg er wel voor dat je je niet anders voor gaat doen dan dat je bent, want daarmee kan val je snel genoeg door de mand. Als jij je anders gaat voordoen dan je bent zal je uiteindelijk ook niet gelukkig worden van de functie.

Omschrijf jezelf zoals je bent en zorg ervoor dat je je presentatie zo goed mogelijk voorbereid om misverstanden te voorkomen. Ken de belangrijk informatie van binnen en buiten, zodat je jezelf niet tegenspreekt bijvoorbeeld. Je gesprekspartner zal kritische vragen stellen om jou uit te testen, maar met een goede presentatie is dit helemaal niet erg en slaag jij absoluut voor je gesprek.

My rating