Het assessment Pon

Bouwmachines op een parkeerterrein met mensen die erlangs lopen Pon
- On 30 September 2014
Rating
Het assessment Pon https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/het-assessment-pon 0
0

Het koud zweet breekt je uit. Zojuist kreeg je van Pon het telefoontje dat je door bent naar de volgende ronde waar je eigenlijk erg blij om zou moeten zijn. Maar al voordat de euforie in kon slaan hoorde je dat de volgende stap het assessment zal worden. Het laatste dat je daarover hoorde was dat je psychologisch volledig onder de loep wordt genomen, dat er veel druk op je komt te staan terwijl je moeilijke sommen-, cijfer- en plaatjes reeksen op moet lossen, dat je heftige rollenspellen moet spelen en dat je ingewikkelde business cases moet presenteren. Ergens klopt dit misschien wel ja, behalve dat het allemaal best te doen is. Onthoud goed: op papier ben je al slim en talentvol genoeg, anders was je nooit uitgenodigd. Dan zal het in de praktijk ook wel prima verlopen.

Een goed advies is wel om de cijferreeksen, plaatjesreeksen en logisch redeneren opdrachten te oefenen. Hier zijn tal van geschikte boekjes voor die je wat meer zekerheid kunnen geven over jouw eigen kunnen. De persoonlijkheidstest moet je gewoon niet willen voorbereiden, dat levert alleen maar stress op. Voor de business case heb ik in ieder geval één advies. Als je hem gaat presenteren, geef dan eerst je conclusie (max. drie punten) en ligt die toe. Over een rollenspel kun je in verschillende literatuur lezen wat handige aanpakken zijn, kijk eens naar Assessment Doen van Bas Kok. Verder is het nooit gek om al eens een assessment ergens anders te hebben gedaan.

En ach, een beetje koud zweet is prima, houd je scherp.

My rating