Solliciteren en jouw welzijn

Solliciteren en jouw welzijn
- On 05 September 2014
Rating
Solliciteren en jouw welzijn https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/solliciteren-en-jouw-welzijn 0
0

Met de huidige banenmarkt en de werkloosheid die gegroeid is bieden zich tegenwoordig alle leeftijden aan op de banenmarkt. Hoe ouder je wordt, des te moeilijker het kan worden om een baan te vinden. Al helemaal als je door een jaar of halfjaar ziekte een gat heb in je cv. Hoe leg je dit uit in een sollicitatiegesprek en is dat wel nodig?

Nee, een werkgever mag tijdens het sollicitatiegesprek het onderwerp gezondheid niet aansnijden. Dat is een onderwerp wat je dan ook gerust over mag slaan wanneer hier naar gevraagd wordt. Het enige moment waarop je als sollicitant verplicht bent iets los te laten over je gezondheidsgestel  is wanneer :

-          Er taken in de functie worden genoemd die je vanwege je gezondheid niet uit kan voeren.
-          Jij meer tijd nodig zal hebben voor dezelfde taken dan collega’s.
-          Vanwege ziekte vaker afwezig zal zijn.
-          De werkplek aangepast zal moeten worden vanwege je gezondheid.

Wanneer dit het geval is en er sprake is van een ernstiger geval, is het verstandig de werkgever kort in te lichten over jouw situatie en kort je klachten te melden. Probeer het wel op een positieve manier te benadrukken en ga over in de kwaliteiten waar je in uitblinkt.

Een laatste tip die handig kan zijn voor het opstellen van je cv. Wanneer je een jaartje mist en je wil hier niet de nadruk op leggen in je cv probeer dan geen maanden te gebruiken. 

Voorbeelden hoe het niet moet:

Januari 2008 – februari 2010
          Startersfunctie Pepsico           

September 2011 – januari 2014
          2e baan bij Unilever

Voorbeelden hoe het wel moet:

2008 – 2010
          Startersfunctie Pepsico

2011 – 2014
          2e baan bij Unilever

My rating