Solliciteren via Skype

Solliciteren via Skype
- On 08 May 2015
Rating
Solliciteren via Skype https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/solliciteren-skype 5
5

Skype is snel, praktisch en scheelt reistijd en –kosten zowel voor jou als voor degene waarmee jij je gesprek hebt. Via Skype solliciteren is misschien makkelijker voor beide partijen, en komt daardoor steeds meer voor.

Bij een Skype gesprek gelden dezelfde tips als voor een normaal gesprek. Zorg dat je goed bent voorbereid en gepast bent gekleed. Maar wanneer je via Skype een gesprek hebt zijn er een aantal dingen waar je wel rekening mee moet houden.

  • Zorg voor een professionele gebruikersnaam op Skype of een professioneel e-mail adres. Denk hierbij aan je e-mail adressen van vroeger, die nu echt niet meer kunnen.
  • Test vooraf de verbinding met internet. Het is enorm vervelend als de verbinding ineens uitvalt midden in het gesprek. Dit zorgt voor irritaties van beide kanten. 
  • Zet alles uit wat geluid kan maken, zoals je telefoon en televisie.
  • Zorg ervoor dat de mensen waar je mee woont weg zijn zodat de ruimte waar je bent helemaal stil is.
  • Zorg voor een passende achtergrond, denk bijvoorbeeld aan een boekenkast.
  • Print van te voren je cv en je sollicitatiebrief uit zodat je die er altijd bij kan pakken als je het even niet meer weet.
  • Wanneer je vragen bedenkt tijdens het gesprek, schrijf die dan direct op. Aan het einde van het gesprek is de kans groot dat je ruimte krijgt om die alsnog te stellen.
  • Zorg dat je op tijd klaar zit voor het gesprek en, wanneer zo is afgesproken, dat je op tijd belt.
  • Maak oogcontact via de webcam. Kijk dus niet op het scherm naar jouw eigen gezicht. Wanneer je in de webcam kijkt maak je oogcontact met de persoon aan de andere kant.
  • Zorg ervoor dat jouw omgeving rustig en passend is.
  • Oefen een keer, oefening baart kunst!
  • Vergeet niet te lachen!
  • Wanneer je merkt dat de verbinding gaat haperen door problemen, meld dit direct.
  • Onderschat een Skype interview niet,  het is moeilijker dat een sollicitatiegesprek face-to-face. 
My rating