Unilever: 'Het is geen ramp als je stage niet aansluit op je studie'

Unilever internationaal
- On 22 March 2015
Rating
Unilever: 'Het is geen ramp als je stage niet aansluit op je studie' https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/unilever-het-geen-ramp-als-je-stage-niet-aansluit-op-je-studie 0
0

Naam: Marlous den Bieman

Leeftijd: 23 jaar
Studie: Master of Science in marketing management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, afgestudeerd op 11 september 2013
Duur stage: acht maanden
Bedrijf: Unilever
Afdeling: Communicatie Unilever Benelux

Marlous den Bieman is opgeleid tot marketeer, maar verzorgt nu de corporate communicatie van Unilever Benelux. Hoe kwam ze daar terecht?

Hoe ben je aan deze stage gekomen?

‘Ik heb een bijbaan van één dag in de week bij het Corporate Communication Centre van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Eén keer per jaar reikt die organisatie de Reputation Award uit. Daarvoor zijn alle corporate communicatie-managers van de dertig invloedrijkste Nederlandse bedrijven uitgenodigd.

Na afloop van het reputatiediner ben ik aan de praat geraakt met corporate PR manager Els van Rosse, die nu mijn stagebegeleidster is. Ik wilde graag stage lopen bij een groot bedrijf met A-merken.’

Wat zijn je taken?

‘Samen met Els verzorg ik de externe corporate communicatie, waaronder het up to date houden van de corporate websites van Unilever Nederland en België. We overleggen regelmatig met alle brand managers binnen Unilever over nieuwe productlanceringen. We publiceren erover wanneer ze thematisch interessant zijn voor onze stakeholders.

'Zie je #stage als een periode waarin je kunt ontdekken waar je interesses liggen'

Onze afdeling heeft de taak de doelstellingen, waarden en successen van Unilever naar buiten te brengen. Zo communiceer ik bijvoorbeeld over het Unilever Sustainable Living Plan. Volgens dat plan wil Unilever de omzet verdubbelen en tegen 2020 haar milieu-impact reduceren. Ook willen we mensen stimuleren energie te besparen, onder meer via het Waterspaardersakkoord. Kinderen die dat ondertekenen beloven hun ouders, broers en zussen te vragen om korter te douchen.

Dat is laatst gebeurd op een Haagse Montessorischool en daarover hebben we gepubliceerd. Ik zet dan de opdrachten uit bij tekstschrijvers en illustratoren en kies geschikte foto’s uit onze beelddatabank. Daarnaast adverteren we regelmatig over wat we doen op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bijvoorbeeld over de duurzame tomaten die in Knorr-maaltijdpakketten en Bertolli-pastasauzen zijn verwerkt.’

Hoe verloopt de begeleiding?

‘Ik zit naast Els in een open kantoor. Ik mag overleggen, maar het hoeft niet. Els zegt meestal: “Wil je dit of dat alsjeblieft uitzoeken?” Ik voel me serieus genomen en onderdeel van het team. Er wordt echt naar me geluisterd. Heel anders dan bij de meeste stages, waarin je alleen bestaande projecten mag kopiëren. Ik ben daardoor veel zelfstandiger geworden. Wanneer ik iets niet snap stel ik niet meteen vragen, maar verzamel informatie en verdiep me daar in. En ik denk niet meteen meer: “Wat moeilijk, dat kan ik niet.”

Ik bedenk een stappenplan en voer dat uit. En ik ben gedisciplineerder geworden: als student stond ik vaak wel vroeg op, maar ik stelde mijn werk de hele dag uit, waardoor ik om twaalf uur ’s nachts nog deadlines moest halen. Nu heb ik een mooie structuur in mijn dag en ben ik ’s avonds ook echt vrij. Inhoudelijk heb ik daarnaast veel opgestoken, bijvoorbeeld tijdens "Lunch & Learn"-sessies. Daarin worden we bijgepraat over de nieuwste marketingtrends. Ik vind het leuk dat Unilever via dit soort programma’s investeert in haar werknemers.’

Hoe heeft deze stage je ideeën veranderd over het vervolg van je loopbaan?

‘Ik ben opgeleid tot marketeer, maar corporate communicatie blijkt daar veel raakvlakken mee te vertonen: je moet ook bepalen welke boodschap je via welke kanalen wilt overbrengen aan welke doelgroep. Ik hoop dat ik mee kan doen aan het Unilever Future Leaders Program. Dan zou ik twee jaar lang brand manager worden van één merk en gecoacht worden door een ervaren leidinggevende. Ik wil graag bij Unilever blijven werken.’

Heb je adviezen aan andere stagiairs?

‘Zie je stage als een periode waarin je kunt ontdekken waar je interesses liggen. Daarom is het helemaal niet slecht wanneer de stage niet exact aansluit op je studie. Juist dan kun je veel leren.’

My rating