Veelgemaakte fouten in een cv

Veelgemaakte fouten in een cv
- On 03 September 2014
Rating
Veelgemaakte fouten in een cv https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/veelgemaakte-fouten-een-cv 2.5
2.5

Hieronder staat een lijstje met veelgemaakte fouten in een cv, lees ze even door om ervoor te zorgen dat het jou niet overkomt:

  • Slechte layout; veel kandidaten hebben geen strakke layout waardoor het cv er minder sterk uitziet. Kleine wijzigingen kunnen tot grote verbeteringen leiden.
  • Schrijffouten; hier hoef ik eigenlijk niets aan toe te voegen… Dit is echt een reden om direct afgewezen te worden en daarnaast ook volledig onnodig met de huidige spellingcheck die op elke computer zit.
  • Te veel tekst op een cv gepropt;  sommige kandidaten denken dat het cv maximaal uit een pagina mag bestaan en weten dit te bereiken door de lettergrootte op nr 6 te zetten. Wij adviseren altijd om het cv voor een starter op 2 pagina’s te zetten. Dit is geen harde eis, maar als je cv 5 pagina’s beslaat moet je goed kijken of alles wat er op staat inderdaad wel relevant is.
  • Belangrijke activiteiten vergeten; maar al te vaak krijg ik cv's binnen die er niet al te indrukwekkend uitzien. Met name op het punt van extracurriculaire activiteiten is het cv niet sterk genoeg. Als ik dan met betreffende kandidaat aan de slag ga blijkt hij toch in de faculteitsraad te hebben gezeten en daarnaast vrijwilligerswerk te hebben gedaan in de vorm van een school opbouwen in Sri Lanka. Als vermeld is het niet de bedoeling om er zoveel mogelijk op te zetten, maar vergeet zeker ook niet om relevante punten in te voegen.
  • Slechte omschrijvingen van activiteiten; vaak krijg ik cv's binnen waar heel magere of onduidelijke omschrijvingen van de activiteiten bij staan. Bij de activiteiten is het belangrijk om altijd de volgende punten er duidelijk bij te zetten :
      • De tijdsbesteding per week
      • Exact jouwrol, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten
      • Waar relevant het budget dat ermee gemoeid was en aantal leden vereniging
      • Geselecteerd uit welk aantal deelnemers
My rating