Lidl sollicitatietips – motivatiebrief

0

Kun jij je motivatie helder op papier zetten? Waarom ben jij enthousiast over de functie en over het bedrijf? En waarom ben jij de juiste persoon voor deze baan? Als jij de juiste snaar raakt, vergroot je de kans dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Hieronder vind je een aantal tips op een rij.

  • Stel, jij bent recruiter: wat zou jij willen weten? Als je je verplaatst in de lezer, dan is de kans groter dat je hem of haar weet te raken. Probeer de lezer in de eerste alinea te pakken. 
  • Zitten er spelfouten in je brief, dan sta je al met 1-0 achter. Hoe goed je verhaal inhoudelijk ook is. Dus: gebruik de spellingscheck of laat je brief door iemand anders controleren.
  • Waarom ga jij voor deze baan? Waarom wil je bij een bedrijf werken?Formuleer je motivatie zo helder en enthousiast mogelijk. 
  • Ook goed om te weten: waarom ben je toe aan een nieuwe uitdaging? 
  • Beschrijf duidelijk waarom jij geschikt bent voor de baan. Op welke manier sluiten jouw kennis, ervaring en eigenschappen aan op de functie? Uiteraard is het belangrijk dat je de koppeling maakt naar de vacaturetekst, maar pas op dat je deze niet één op één overneemt. 
  • Kun je concretevoorbeelden noemen, waarmee jij ‘bewijst’ dat je ervaring hebt op het betreffende gebied? Wat was jouw rol? En waar ben je trots op?
  • Uiteraard schrijf je de sollicitatiebrief specifiek voor de vacature. Gebruik je een standaard brief, dan prikken recruiters hier snel doorheen. 
  • Graag krijgen recruiters antwoord op vragen als bijvoorbeeld: wat heb jij het bedrijf te bieden? Waarom ben jij een aanwinst voor het bedrijf? Waarin onderscheid jij je van anderen? 
  • Zijn er zaken die extra uitleg nodig hebben? Heb je bijvoorbeeld een senior profiel, maar solliciteer je op een medior functie? Of woon je in Maastricht en solliciteer je op een baan in Amsterdam? Benoem dit in je brief en geef een toelichting. 
  • Houd je brief kort en krachtig: maximaal 1 pagina A4. Herhaal niet je hele CV, maar belicht die punten die jou onderscheidend maken en die relevant zijn voor de functie. De brief moet vooral triggeren om je uit te nodigen. Tijdens het gesprek kun je verder de diepte in. 
  • Zorg dat je brief prettig leesbaar is. Formuleer korte zinnen en varieer in woordgebruik. Welke woorden voegen echt iets toe? Schrijven is schrappen, dus durf te kiezen.
Deel dit bericht

Comments are closed.