De ondernemende Sabrina Vuyk is Senior Consultant Employer Branding bij Deloitte. Ze heeft met vriendinnen een eigen communicatiebureau opgezet, maar is inmiddels met deze hobby gestopt. Bij Deloitte heeft ze nu werk van haar hobby weten te maken.
Van studie naar carrière bij Deloitte
‘In 2004 heb ik mijn studie communicatie op hbo niveau afgerond. Ik werkte tijdens mijn studie al bij een groothandel in (zonne)brillen en ben hier na afstuderen blijven werken, maar dan in een andere functie. Ik bekleedde een salesfunctie, maar kwam al snel tot de conclusie dat ik meer creatieve uitdaging nodig had. Om mijn creativiteit kwijt te kunnen heb ik met een aantal vriendinnen een communicatiebureau opgezet. Dit was voor mij een super leerzame ervaring. Wij zijn twee jaar actief geweest en toen was het klaar. In dezelfde periode was ik werkzaam als consulent bij een uitzendbureau. Het communicatiebureau werd dan ook vooral in de avonduren gerund. Na deze twee jaar heb ik ervoor gekozen om meer de communicatiekant op te gaan. Mijn rol als accountmanager heb ik laten varen. Mijn keuze gaf ik door aan mijn contactpersoon bij Deloitte, tevens één van de grootste klanten bij het uitzendbureau. Zij hebben mij toen meteen gevraagd voor een functie bij hun op kantoor.’
Werken bij Deloitte
‘Bij Deloitte krijg je veel vrijheid in je werk en dat is heel fijn. Mijn werk richtte zich voornamelijk op HR communicatie en daarnaast mocht ik bij andere projecten meekijken en zelfs mijn eigen projecten oppakken. Bij Deloitte is er zoveel te doen en zoveel verschillend werk. Binnen Deloitte wordt er veel georganiseerd om het interne merk te verstevigen en een echte ‘One Firm’ cultuur uit te dragen. Interne communicatie is daarbij erg van belang en mijn interesse werd daar ook steeds groter door. Daarnaast ligt het mij goed.’
Employer Branding
‘Op de Marketing en Communicatie afdeling heb ik bijna drie jaar gewerkt. Er kwam uiteindelijk een functie vrij binnen het Employer Branding team en ik ben deze gaan bekleden. Het is een enthousiast team die innovatieve projecten met elkaar opzetten. Ik bedenk en voer de externe campagnes uit. Deze zijn vooral gericht op campusrecruitment en op de ontwikkelingen van campagnes rondom specifieke wervingsvraagstukken. De carrière website is nu volop in ontwikkeling. Dit is dan ook het recruitment paradepaardje. Bij de website staat transparantie en interactie centraal en ik ben hier nauw bij betrokken. Dit komt door de ontwikkeling ervan, maar ook zeker door de formulering van goede content. Ik bedenk me altijd welke boodschap we willen vertellen, wanneer en hoe. De Deloitte golfsponsoring is doorgetrokken naar de recruitment, door mij. We zijn vanaf 2011 sponsor van de Nederlandse Studenten Golf Vereniging en het Student Open, en zijn dan ook veelvuldig te vinden bij verschillende studentengolftoernooien.’
‘Bij Deloitte krijg ik alle mogelijkheid om mezelf te blijven ontwikkelen. Ik kan me dus altijd blijven ontwikkelen richting het vak dat mij het meeste aanspreekt. Ik zit op dit moment goed op mijn plek en de sfeer in het bedrijf is prima. Mijn creatieve ideeën krijgen veel ruimte en er is uitdaging genoeg. En het aller belangrijkste is dat ik blij van mijn werk word.’
Benieuwd naar de mogelijkheden die Deloitte voor jou heeft? Neem dan een kijkje op werken bij Deloitte.
