Van student Econometrie doorgroeien naar een steengoede actuaris. Dat pad wil Kim Wittekoek, nu kwantitatieve risicoanalist, bewandelen. ‘Bij Aegon ben ik hiervoor aan het juiste adres’, vertelt Kim.
Altijd al actuaris willen worden?
‘Nee hoor! Na mijn studie Econometrie deed ik een bestuursjaar bij studievereniging FAECTOR. Ik wist toen nog niet welke richting ik op wilde. Ik besloot een master Quantitative Finance te volgen. Gedurende die studie begon de actuariaatrichting te kriebelen. Die kriebels werden bevestigd toen ik bij Aegon mijn scriptie schreef. Hoe ik bij Aegon terechtkwam? Ik hoorde van studiegenoten goede verhalen over het bedrijf. Daarom heb ik een mail gestuurd om te informeren naar de mogelijkheden. Ik werd uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.’
Meteen een schot in de roos of totaal niet?
‘Eigenlijk wel! Tijdens het gesprek werd naar mijn interesses gevraagd. Dat vond ik heel leuk, want het voelde gelijkwaardig. Ik werd niet gezien als de stagiair die de rotklussen mocht opknappen. Na de kennismaking ontving ik een lijst met mogelijke onderwerpen voor mijn scriptie. Het onderzoek naar huwelijks- en partnerfrequenties sprak mij aan. In een half jaar tijd onderzocht ik voor Aegon hoeveel mensen in de toekomst een partner zullen hebben. Daarna vroeg mijn manager of ik in vaste dienst wilde komen bij Aegon.’
Waar houd jij je nu mee bezig?
‘Momenteel houd ik mij bezig met sterftemodellen. Voor Aegon is het belangrijk om te weten hoeveel geld er in de toekomst nodig is voor het uitkeren van pensioenen. Hiervoor moet worden ingeschat hoe oud mensen gemiddeld worden. Dit kun je doen met behulp van verschillende modellen. Het model van Lee Carter is één van de bekendste. Aegon heeft een eigen model dat op die van Carter is gebaseerd. Samen met een collega vergelijk ik dat met andere modellen uit de wetenschappelijke literatuur en de praktijk, zoals die van het AG en CBS.
Wat is de grootste uitdaging hierbij?
‘Een kleine verandering kan grote gevolgen hebben voor de hoeveelheid geld die Aegon in de toekomst moet hebben. Hierdoor moet je rekening houden met heel veel regels en mogelijke risico’s. Dat maakt het behoorlijk complex. Gelukkig sta ik er niet alleen voor. Ik kan collega’s altijd om hulp vragen. Op onze afdeling werken zo’n 25 mensen. Het is een mix van jong en oud, dus er is veel ervaring én veel talent met nieuwe ideeën.’
En ondertussen studeren voor actuaris?
‘Ik wil eerst beter worden in de werkzaamheden die ik nu doe. In de toekomst wil ik graag de opleiding tot actuaris doen. Hiervoor moet ik eerst een pre-master van een jaar volgen en daarna volgt een master van twee jaar. Behoorlijk intensief, maar het lijkt mij heel leuk. Of het te combineren is met mijn baan bij Aegon? Ik denk van wel. Je wordt hier enorm gestimuleerd om over jezelf na te denken en om je te ontwikkelen. Er wordt met je meegedacht als je een opleiding naast je werk wilt doen. Dus die drie jaar studeren, komt vast goed!’
