Solliciteren naar een supportfunctie
Wil je vanuit je eigen vakgebied bijdragen aan het succes van de KPMG dienstverlening aan cliënten? Solliciteer dan naar een functie bij Business Support die bij jou past!
Hoe ziet een sollicitatieprocedure bij KPMG eruit?
Alle reacties worden zorgvuldig doorgenomen. Wanneer je brief en cv aanspreken, word je uitgenodigd voor een gesprek. Daarna worden de beste kandidaten nogmaals uitgenodigd voor een tweede en eventueel derde gesprek. Afhankelijk van de functie waar je naar solliciteert, kun je nog een business case of een assessment verwachten.
KPMG screent toekomstige medewerkers
Voordat KPMG je een functie aanbiedt, volgt er eerst nog een pre-employment screening. Hierbij worden je diploma en cijferlijsten nauwkeurig bekeken en worden je vorige werkgevers benaderd. Daarnaast moet je een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ afgeven. Hierdoor blijft KPMG een integere en betrouwbare organisatie.
