Jouw ideale werkgever is die organisatie waar jij veel overlap treft tussen de bedrijfscultuur en jouw persoonlijke kwaliteiten, interesses en ambities. De kernfactoren die van invloed zijn op de bedrijfscultuur zijn:
- Aantal medewerkers
- Opleidingsniveau medewerkers
- Gemiddelde leeftijd medewerkers
- Product of kennis
- Eindproduct of grondstoffen/halffabricaat
- Nationaal of internationaal actief
- Nationaliteit van het bedrijf en management structuur
- Familiebedrijf of beursgenoteerd
- Branche
- Beloningsstructuren
Door te kijken hoe deze bij een potentiële werkgever zijn ingevuld kun je snel een eerste beeld krijgen van een bedrijf. Vervolgens kun je bij de bedrijven waar jij een goed gevoel hebt nader kennismaken om te kijken of er daadwerkelijk een klik bestaat, op inhoudelijk, maar vooral ook op persoonlijk vlak. En hopelijk vind jij je ideale werkgever!
Bekijk hier een blog waarom je voor een traineeship zou moeten kiezen!
Ben jij hoogopgeleid talent, bijna afgestudeerd en op zoek naar een traineeship, business course of inhousedag? Of hulp nodig bij de zoektocht naar jou eerste droombaan? schrijf je dan in voor onze Talentpool!
