‘Na een studie in Verenigd Koninkrijk, aan de TU Delft en werk in New York koos ik om te gaan werken in Nederland. Na anderhalf jaar als junior projectcoördinator wilde ik iets anders maar wist niet wat. Toen hoorde ik van het TBI traineeship waarbij je drie keer acht maanden bij een andere onderneming in een andere sector werkt. Dat leek me ideaal. Mijn eerste gesprek was meteen met twee directeuren. Dat gaf voor mij aan hoe serieus je wordt genomen.’ Vertelt Kasia Uchman.
Data van sensoren en bodycams laden we in een ‘game environment’
‘Mijn eerste werkplek is bij het Rotterdamse project Little C. Daar willen de TBI-bedrijven J.P. van Eesteren en ERA Contour de bouwplaats ‘slimmer’ maken door de inzet van sensoren. In New York had ik ook met sensoren gewerkt, dus dat sprak me enorm aan. Met sensoren meten we nu de effectieve activiteit van de kranen, ook monitoren we alle transporten. Straks gaan we de hijsbegeleiders uitrusten met bodycams. Al deze data laden we in een ‘game environment’ om in 3D te zien hoe effectief we werken.’
Tijdens een training leerde ik een pitch opbouwen
‘Ik ben heel tevreden over de goede begeleiding en de trainingen die je als trainee krijgt. Ook je persoonlijke leerdoelen komen ruimschoots aan bod. Zo leerde ik hoe ik een pitch moet opbouwen en hoe ik de essentie uit een verhaal kan destilleren. Voor mij is dit traineeship één grote ontdekkingsreis.’
