Vraag en aanbod op het gebied van IT sluiten nog steeds niet op elkaar aan in onze arbeidsmarkt. Dit is onderzocht door HR Trends 2015-2016. Vooral hoogopgeleide ICT’ers en middel- en hoogopgeleid technisch personeel is nog steeds moeilijk te vinden, helemaal als het gaat om ervaren medewerkers.
Hoger geschoolde verkoopmedewerkers zijn schaars
Naast ICT-specialisten (31 procent) zijn vooral technici (33 procent), verkoopmedewerkers (22 procent) en productiepersoneel (21 procent) schaars. Het te kort aan IT’ers en ICT’ers is al een lange tijd aan de gang. Hieronder is een duidelijk overzicht van de moeilijkst vervulbare vacatures.
De 10 meest lastig in te vullen vacatures
Vooral ICT’ers met een HBO diploma zijn moeilijk te vinden, 76 procent van de bedrijven heeft moeite om deze groep te werven. In onderstaand overzicht is goed terug te zien welk type vacatures het lastigst zijn om in te vullen voor recruiters.
1. ICT’er in openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen 54%
2. ICT’er in informatie- en communicatiesector 46% I3. CT’er bij financiële instellingen 34%
4. Technicus industrie 33%
5. CT’er in advisering, onderzoek en overige specialistische dienstverlening 25%
6. Technicus in advisering, onderzoek en overige specialistische dienstverlening 23%
7. Productie en operations in bouwnijverheid 22%
8. Verkoper in groot- en detailhandel 22%
9. Technicus bouwnijverheid 22%
10. CT’er in vervoer en opslag 19%
