Hoe gaat dat eigenlijk, een sollicitatiegesprek in een tijd dat we zoveel mogelijk thuisblijven? Gewoon digitaal vanuit huis natuurlijk! De recruiters van Aegon vertellen hoe ze dat doen. En tot slot geven ze je vijf gouden tips hoe je zo’n gesprek het beste kunt voeren.
Hoe doen jullie dat eigenlijk, een sollicitatiegesprek vanuit huis?
Emily: ‘Mijn vriend en ik werken allebei aan dezelfde tafel in de woonkamer. Het is dus even afspraken maken aan het begin van de dag wie welke belangrijke meeting wanneer heeft. Sollicitatiegesprekken die ik via de laptop voer, hebben voorrang. Sollicitaties via de telefoon doe ik boven.’
Dave: ‘Voor mij is er eigenlijk niet zoveel veranderd aan het sollicitatiegesprek. Ik maak vooral gebruik van Skype. Ik ben niet anders gewend: 50% van de kandidaten die ik voor Aegon werf komt uit het buitenland.’
Welke systeem gebruik je om het sollicitatiegesprek te voeren?
Anne: ‘We maken meestal gebruik van Cammio of Skype. Cammio is een recruitment platform waar je online gesprekken kunt voeren.
Verloopt zo’n gesprek anders dan op kantoor?
Tim: ‘De vragen en onze uitleg van Aegon en de functie zijn hetzelfde, maar door de setting kom je wel veel dichter bij de privésituatie van iemand. En de sollicitant komt ook dichter bij mijn privéwereld. Denk aan geluiden op de achtergrond van kinderen, indeling en decoratie van je huis.’
Manja: ‘Het gesprek gaat eigenlijk in grote lijnen hetzelfde. Je moet wel goed rekening houden dat je iemand ook de tijd heeft om zijn of haar antwoord goed te geven. Je moet elkaar goed laten uitpraten.’
Helen: ‘Het is even anders, maar ik vind dat de gesprekken ook heel persoonlijk worden. Iedereen geeft een kijkje in elkaars leven. Af en toe loopt er ineens een kat voorbij, blaft er een hond, komt een kindje tussendoor wat vragen ofzo. Iets wat normaal gesproken nooit zou kunnen, zorgt nu voor begrip en solidariteit.’
Vijf gouden tips voor een succesvol digitaal sollicitatiegesprek
Tip 1: Zorg voor een goede voorbereiding
Zoals altijd moet je je ook bij een digitaal sollicitatiegesprek goed voorbereiden. Zorg dat je je geluid en je camera hebt getest voorafgaand aan het gesprek. Je kan dan direct starten en dat maakt een goede eerste indruk! Ga niet met je telefoon skypen: het beeld is negen van de tien keer niet goed.
Tip 2: Zorg voor een rustige omgeving zonder afleiding
Zorg dat je in een rustige en neutrale omgeving zit zodat je de volle focus hebt. Zonder gekke of drukke achtergrond. Ga niet gezellig buiten zitten. Je hoort omgevingsgeluiden en je gesprekspartners zijn dan ook afgeleid. Doe het gesprek gewoon in een rustige ruimte waar je niet wordt afgeleid door je omgeving.
Tip 3: Gebruik oortjes en kijk in de camera
Praat rustig en durf in de camera te kijken. Als je erlangs kijkt, kan dat onverschillig overkomen. Zorg ervoor dat je een koptelefoon of oortjes gebruikt. Dan ben je veel beter te verstaan.
Tip 4: Stel vragen over de werkplek
Het is altijd goed om zelf ook vragen te stellen. Vraag nu vooral naar de sfeer van het bedrijf! Omdat je nu niet zelf op kantoor langsgaat, is het goed om je daar een beetje een beeld van te vormen. Werken we in kantoortuinen, hoe groot is het team, loopt iedereen in pak? Het eerste gesprek moet jou een duidelijk beeld geven of Aegon en de functie bij jou passen
Tip 5: Blijf professioneel
Onze laatste en misschien wel meest belangrijke tip: blijf zakelijk. Kleed je bijvoorbeeld netjes aan voor het videogesprek. Het is een sollicitatiegesprek en geen gesprek tussen vrienden of familie…
