Leestijd: < 1 minuut
Het interview in het FD gaat dieper in op de zelfsturing binnen Finext en de ‘professional buy out’. In 2011 kochten ruim 70 Finexters hun bedrijf en koppelden het los van moederbedrijf Ordina. De verzelfstandiging slaagde en is nog steeds succesvol, juist omdat het geen klassieke buy out door enkele managers was, zo vertellen Ton Jansen en Wim Heuvelman van Finext in het artikel. De principes van Finext, waarin vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan, zijn hiervoor onontbeerlijk.
Hoe werkt dat in de praktijk, als collega’s gezamenlijk een bedrijf kopen? En welke impact heeft zelfsturing op de resultaten? Lees het artikel in het FD.
Nieuwsgierig naar ons model? Kijk naar:
