Het Traineenetwerk werd een paar jaar geleden opgezet door twee trainees. Zij hadden zelf behoefte aan een breder netwerk, buiten de directe collega’s en de trainees van hun eigen track. Ze vroegen mensen van elke traineeship track erbij en toen ging het balletje snel rollen.
Vincent: ‘De meeste trainees in het kernteam zetten zich gedurende een jaar in voor het netwerk. Saskia en ik doen dit nu sinds een paar maanden. Als trainee kom je natuurlijk al veel te weten over de bank als geheel, en krijg je begeleiding gericht op jouw specifieke track en functie. Maar als je daarbuiten contacten op wilt doen, of met mede-trainees meer wilt leren over andere specifieke onderdelen van de bank, moet je dat zelf initiëren. Dit netwerk helpt daarbij.’ Saskia: ‘Je netwerk is heel belangrijk, tijdens je traineeship maar zeker ook daarna. Het is leuk en interessant om verder te kijken dan je eigen track. Bovendien kan je binnen je eigen track het netwerk gebruiken om ideeën op te doen voor eventuele volgende opdrachten en het is veel makkelijker om lijntjes uit te gooien als je al veel mensen kent en weet waar ze zitten.’
Behind the numbers
Vincent kon meteen bijspringen in de organisatie van Behind the numbers. ‘Tijdens deze bijeenkomst bespreken we ING’s halfjaarcijfers met de hele traineegroep. Senior managers delen onder meer hoe deze cijfers worden geïnterpreteerd en wat er nu echt mee gebeurt binnen de bank. Super interessant.’ Saskia: ‘Behind the numbers is een groot event, en dat geldt ook voor het Valentijnsevent dat we organiseerden in het Concertgebouw. Een evenement met een sterke inhoudelijke én sociale component. We hadden een spreker over innovatie en iedereen mocht een date meenemen, voor de presentatie, de borrel en het concert. Op zo’n event komen toch snel 80 trainees van ING af. Maar we hebben maandelijks ook kleinere events rondom een bepaald thema. Dat kunnen ook bijeenkomsten voor een specifieke track zijn. Overigens mag iedereen aansluiten die het onderwerp interessant vindt.’
Samen met Unilever, Heineken en KPN
Vincent: ‘We doen als traineenetwork ook activiteiten samen met andere bedrijven. Het Valentijnsevent organiseerden we samen met het Concertgebouw, dat ook de young potentials van Unilever en Heineken erbij betrokken had, en een tijdje geleden hadden we KPN meets ING, een middagmeeting over digital marketing. Het is leuk en nuttig om elkaar te leren kennen en ervaringen en kennis uit te wisselen. Je weet nooit wie je later in je carrière nog eens tegen zult komen.’
Nieuwe pijlers
Saskia: ‘De komende tijd gaan we ons ook meer focussen op social responsibility en meer fungeren als sounding board voor trainees. Ze kunnen dan makkelijker bij het netwerk terecht met vragen en uitdagingen waarmee ze te maken hebben. Naast de pijlers die we al kenden – kennis opdoen van ING als organisatie, inhoudelijke kennisdeling, een netwerk opbouwen en benutten – worden dat de twee grote thema’s de komende tijd.’
Beiden zijn het erover eens dat het netwerk hen veel brengt. ‘Veel nieuwe contacten, vanzelfsprekend, maar ook veel energie. Mensen samenbrengen en events bedenken en organiseren is enorm leuk om te doen. Dat je daarnaast je inhoudelijke kennis flink uitbreidt en de bank als organisatie veel beter leert kennen, maakt het plaatje compleet.’
Voor wie?
Elke trainee en oud-trainee is welkom bij de events van het Traineenetwerk. Je wordt nergens lid van: je bekijkt per event of je het interessant vindt. Als trainee kom je automatisch op de maillijst, dus je krijgt vanzelf uitnodigingen in je mailbox.
Vincent Schurink is trainee Finance. Hij startte in april 2014 bij ING. Hij heeft zijn twee rotaties afgerond en is nu Controller bij Management Accounting & Advice. Hij werkte tijdens zijn tweede rotatie in Hong Kong.
Saskia Deutz Ebeling doet het Retail Banking traineeship en werkt sinds oktober 2014 bij ING. Haar eerste rotatie deed ze in Nederland, de tweede in Frankfurt. Sinds 1 oktober 2015 is ze Customer Journey Expert voor Private Banking en Beleggen.
