Christian, Young Professional bij SeederDeBoer, heeft de afgelopen maanden een opdracht uitgevoerd bij Haag Wonen, een woningcorporatie in Den Haag.
Ter afsluiting heeft hij Jasper Wevers manager Informatisering & Automatisering geïnterviewd. Jasper is verantwoordelijk voor het informatiemanagement en de IT-voorzieningen van Haag Wonen en manager van een afdeling van 17 medewerkers.
Gaat deze manager opnieuw in zee met een Young Professional?
Waarom heb je gekozen voor een Young Professional om jouw opdracht te vervullen?
Een mooie mix van (jong)talent, een scherpe en frisse blik, een hands-on mentaliteit en een scherp tarief.
Hoe heb je de samenwerking met Christian ervaren?
Prettig en goed.
Welke rol heeft Christian (voornamelijk) vervuld?
Een combinatie van onderzoeker en adviseur. Er is eerst een grondige analyse uitgevoerd, op basis waarvan een adviesrapport is geschreven.
Hoe kijk jij aan tegen de YP-ers van SeederDeBoer?
Een schot in de roos. Het is voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer zeer interessant. En op de achtergrond houdt SeederDeBoer een vinger aan de pols, door waar nodig versterking mee te sturen.
Wat vind je van het Young Professional programma?
SeederDeBoer heeft een uitstekend neus voor jong talent, want met een YP-er haal je een enthousiaste en kundige consultant in huis voor een relatief laag bedrag. Een goed idee wat ook erg goed uitpakt.
Hoe kijk jij aan tegen SeederDeBoer als bureau en hoe ben je met ons kantoor in aanraking gekomen?
SeederDeBoer is een organisatie met een erg kundige, enthousiaste en mondige consultants. Kenmerkend vind ik de no-nonsense houding van de consultants. Goed is goed, slecht is slecht. Men praat je niet naar de mond en wordt geen gebakken lucht verkocht.
Ik ben via een andere klant van SeederDeBoer (waar ik mee samenwerk) met de organisatie in contact gekomen.
Waaraan moet een consultant voldoen wanneer je deze in jouw organisatie inzet?
Allereerst nadrukkelijk inlevingsvermogen in onze organisatie, onze context en onze cultuur. Een woningcorporatie is echt wat anders dan een bank of een ziekenhuis. Daarnaast moet je je proactief, kritisch en duidelijk zijn. Geen vage, abstracte teksten, maar to the point en met argumentatie. En ga gerust tegen de opdrachtgever in als hij/zij onzin verkoopt! Ik huur de consultant immers in voor zijn/haar kennis.
Zou je opnieuw een Young Professional inschakelen voor een opdracht?
Ja absoluut.
Wat is jouw ‘gouden tip’ voor een Young Professional?
Blijf jezelf! Uiteindelijk is jouw persoonlijkheid hetgeen je onderscheidt.
Met dank aan Jasper Wevers van Haag Wonen voor zijn input en opdracht en het in ons gestelde vertrouwen.
