De belangrijkste reden voor mensen om op zoek te gaan naar een nieuwe baan is werksfeer binnen het bedrijf. Dit is voor 37 procent van de deelnemers de reden om te gaan solliciteren.
Salaris is in het onderzoek een goede tweede, dit percentage is gestegen van 12 naar 19 procent. Op plek drie en vier komen mogelijkheid tot doorgroeien en slecht management. Hekkensluiter in dit onderzoek is de mogelijkheid tot parttime of flexibel werken.
