Mijn avontuur als stage Social Media
Hoe ik bij deze stage ben terecht gekomen is eigenlijk wel een grappig verhaal. Ik werk sinds mijn 16e bij Albert Heijn Passewaaij, de wijk waar ik woon. Ik ben hier begonnen als caissière en werk er nu sinds 3,5 jaar als teamleider verkoopafhandeling. Samen met mijn collega maakte ik vlogs voor onze winkel. We begonnen dit te doen, omdat de winkel ging verbouwen. We wilden klanten graag meenemen in dit proces. We kregen hier veel leuke reacties op, waardoor we hadden besloten hiermee door te gaan. Zo hebben we een keer mogen vloggen in de Efteling, bij een kersenteler, maar ook op het hoofdkantoor van Albert Heijn. We namen daar een kijkje bij het Webcare team en spraken toen onder andere met (wat ik toen natuurlijk niet wist) mijn huidige stagebegeleidster.
Ik wist dat ik in mijn 3e studiejaar graag een stage wilde lopen in de richting van social media. Dus toen ik vorig jaar Maart wat ging researchen kwam er een online vacature van Albert Heijn voorbij, waarin ze een oproep deden naar een stage social media. Ik schreef meteen een motivatiebrief en voor ik het wist had ik gesolliciteerd. Niet lang daarna kreeg ik een berichtje voor het inplannen van een belafspraak met mijn huidige stagebegeleidster, die mij ook nog herkende. Zo blijkt maar weer in wat voor een kleine wereld we eigenlijk leven! 🌍🤓
Covid-19
In September 2020 begon ik met mijn stage. Deze is er door de coronacrisis natuurlijk wel even wat anders uit gaan zien dan een ‘normale’ stage. Zo ben ik (jammer genoeg) alleen op het hoofdkantoor geweest om mijn spullen op te halen, want verder werkt iedereen vanuit huis. Zeker in het begin was dit even wennen, omdat alles nieuw is. Je moet je collega’s leren kennen, de bedrijfscultuur en de werkzaamheden die je als stagiair natuurlijk moet gaan verrichtten. Ik ben van mezelf ook ontzettend perfectionistisch, waardoor ik alles meteen goed wilde doen. Elke vraag die je hebt is dan toch weer een extra mailtje of telefoontje. Je voelt je daar in het begin toch wat onzeker over.😶
Verantwoordelijkheid
Gelukkig werd ik met open armen, of naja, computerschermen ontvangen en voelde ik me meer een mede-collega dan een stagiair. Ik kreeg in mijn stage veel vrijheid om eigen ideeën in te brengen en me bezig te houden met wat ik echt leuk vond om te doen. Er is dan ook vaak gezegd dat ze liever hebben dat ik iets doe wat ik leuk vind en me hier goed in ontwikkel. Dan dat ik me bezighoud met dingen die me minder liggen. Dit is denk ik wel een grote factor geweest waardoor ik het zo naar m’n zin heb gehad. Ik mocht gewoon doen wat ik leuk vind. Dit vinden ze, naar mijn ervaring, in het hele bedrijf belangrijk. Dat iedereen kan doen wat hij of zij leuk vindt en hierin de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.
Zo is er bijvoorbeeld ook een ontwikkelingsformulier opgesteld die je gedurende je stage twee keer met je stagebegeleider kan doornemen. Na een positieve afronding wordt dit meegenomen in de talentpool van Ahold Delhaize. Mocht er dan een plek, die aansluit op jouw talenten, kunnen ze contact met je opnemen. 🤩
Dagverloop
Een ‘normale’ stage dag in coronatijd zag er uiteraard anders uit, maar dit had natuurlijk ook een paar voordelen, zoals het wat langer in je bed blijven liggen in de ochtend. Mijn wekker ging doordeweeks om 08:30 uur en dan zorgde ik ervoor dat ik rond 09:00 uur klaar zat achter mijn laptop. Elke maandag startten we met een weekupdate met het hele team. Gedurende de week had ik losse meetings ingepland staan met andere collega’s, en natuurlijk mijn stagebegeleidster. Ik maakte gebruik van een weekschema met werkzaamheden die per dag gedaan moest worden. Deze opdrachten waren heel divers zoals: het plaatsen van YouTube video’s, het uitzoeken van Allerhande recepten, story’s bewerken, foto’s maken, klantregrams uitzoeken en copy’s en social updates schrijven. Ik vond dit allemaal mega leuk om te doen en vind het ook wel echt jammer dat ik dit niet meer hoef te doen.😢
Mijn tips voor jou
Mijn tip voor studenten die ook bij Ahold Delhaize willen is toch wel om hier op tijd mee te beginnen. Ondanks dat ik zelf niet meedeed aan een Matching Day, weet ik wel dat deze ruim van te voren plaatsvinden. Tijdens mijn sollicitatiegesprek is me toen ook verteld dat ze op deze manier vaak ook echt gemotiveerde sollicitanten werven, omdat ze er dus al vroeg mee bezig zijn. Een andere tip is, en dit klinkt misschien wat cliché, om jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat jouw cv, portfolio en motivatiebrief eruit springen en aansluiten op de vacature waar je op solliciteert.
Een laatste tip die ik wil meegeven is voorgaande Ahold Delhaize stagiaires opzoeken op LinkedIn. Je kan altijd proberen een berichtje te sturen en ze te vragen naar hun ervaringen en tips rondom het solliciteren. Dus; mocht je dit nu lezen en interesse hebben in de stage social media, stuur me vooral een berichtje, want ik help je natuurlijk graag verder! 📲😊
Toffe ervaring
Ondanks het feit dat ik mijn hele stageperiode vanuit huis heb gewerkt, kijk ik echt met een heel trots gevoel terug op de afgelopen maanden. Ik heb veel kunnen en mogen leren, veel nieuwe mensen ontmoet (weliswaar digitaal) en meegemaakt hoe het er aan de andere kant aan toe gaat, in plaats van in een winkel, maar wie weet mag ik dat plekje ooit in gaan ruilen voor een plekje op het hoofdkantoor.✨🏢
Groetjes,
Isobel
Benieuwd naar ook anderen hun verhalen, van beginner tot professional en van jong tot oud? Check dan ook snel de andere blogs! Op zoek naar een traineeship, business course of inhousedag? Of hulp nodig bij de zoektocht naar jou eerste droombaan? schrijf je dan in voor onze Talentpool!
