Sollicitatietips van PepsiCo

Sollicitatietips van PepsiCo
- On 17 September 2015
Rating
Sollicitatietips van PepsiCo https://sollicitatieblog.nl/en/sollicitatieblog/sollicitatietips-van-pepsico 0
0

Stap 1: Solliciteer

Wanneer je een interessante vacature hebt gevonden, nodigen we je uit om je profiel online in te sturen. Na je inzending zal een lid van ons interne wervingsteam je cv beoordelen en vergelijken met de eisen voor de functie waar je interesse in hebt getoond. Je zult dan worden benaderd over de volgende stappen

Stap 2: Vaststellen

Bij PepsiCo, bieden wij verschillende opties voor een twee-weg communicatie gedurende het aannameproces. Afhankelijk van de functie, locatie en tijdslijn, kunnen wij een gesprek met je aangaan via de telefoon, webcam of via een traditioneel in-persoon interview. Wij weten dat een interview meerdere voordelen moet bieden. Wij nodigen je van harte uit om vragen te stellen.

Stap 3: Aanbod en in dienst komen

Het is tijd voor een beslissing. Ons team werkt net zo hard om te zorgen dat we de juiste beslissing nemen voor jou en voor PepsiCo. Een aanbod wordt live via de telefoon of in-persoon gedaan door een lid van ons interne team. Als je niet wordt gekozen voor een bepaalde functie na je interview, zul je dit te horen krijgen van een lid van ons team.

Wanneer je een aanbod hebt geaccepteerd bij PepsiCo, ontvang je meer details over je aanname, inclusief toegang tot ons online-portaal Pre-Start.

 

CV-tips

Houd het volgend in gedachten wanneer je je CV maakt:

  1. Zet de meest relevante punten op de eerste plaats waar ze vrijwel zeker worden gelezen
  2. Markeer sterke kanten die het relevantst zijn voor de specifieke functie
  3. Gebruik actiewoorden die je CV er uit laten springen
  4. Benadruk wat je bereikt hebt door resultaten en ondersteunende data mee te sturen, in plaats van een uitputtende lijst met verantwoordelijkheden
  5. Je belangrijkste eigenschappen en vaardigheden moeten helder en snel te vinden zijn
  6. Gebruik opsommingstekens met korte zinnen om je CV te structureren
  7. Lettergrootte mag niet kleiner zijn dan 10 punten en je CV mag niet langer zijn dan twee pagina's
  8. Houd je CV bijgewerkt zodat je meest actuele prestaties worden weergegeven
My rating