Handig voor jou om te weten…
1. Onze organisatie
SeederDeBoer kent vier adviesgroepen die ieder vanuit een professie verandervraagstukken
aanpakken. Deze adviesgroepen zijn: Organisatie & Leiderschap, Processen & Verbinden,
Data & Digitaal en Financiën & Bedrijfsvoering.
Bij SeederDeBoer kun je opdrachten doen binnen drie verschillende sectoren, namelijk in de
zorg, de publieke sector en de financiële sector. Een greep uit opdrachtgevers voor wie wij
werken/hebben gewerkt: Erasmus MC, Amsterdam UMC, GGD, Universiteit Maastricht, de
AFM, de Gemeente Eindhoven, Manpower Group, NN, Rabobank en ABN AMRO.
Moet ik op het moment van solliciteren al weten welke adviesgroep of sector het beste bij
mij past?
Op basis van jouw (studie)achtergrond en de gesprekken tijdens het sollicitatietraject wordt
een inschatting gemaakt van welke adviesgroep het beste bij jou past. Bij de start van het
traineeship zul je vanuit die adviesgroep begeleiding ontvangen. De intentie is dan dat je na
twee jaar uitstroomt bij die adviesgroep. Mocht gedurende het traineeship blijken dat een
andere adviesgroep passender is dan is er ruimte voor gesprek. Een dergelijke koppeling met
een sector wordt niet gemaakt.
2. Onze Traineeships
Wat onderscheidt jullie consultancy traineeships van andere organisaties?
SeederDeBoer begeleidt jou in de start van je carrière. Deze begeleiding en de focus op
persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn belangrijke uitgangspunten van ons
traineeship. Daarnaast biedt ons traineeship je de kans om meerdere organisaties te leren
kennen door te werken aan verschillende (verander)vraagstukken. Dit kan uiteenlopen van
een fusie van twee afdelingen in een ziekenhuis tot een digitaliseringproject binnen een
gemeente.
Hoeveel uur per week zit je op een opdracht?
Het uitgangspunt is dat je 4 à 5 dagen per week op een opdracht zit bij de klant.
Hoe ziet het opleidingsprogramma eruit?
Het opleidingsprogramma bestaat uit zo’n 20 opleidingsdagen per jaar met focus op
persoonlijke ontwikkeling (gesprekstrainingen en adviesvaardigheden), vaardigheden (data
analytics en proces modelleren) en vakinhoudelijke kennis (Agile, Scrum, Lean, etc.).
Hoe ziet de begeleiding binnen het traineeship eruit?
Elke Junior Consultant krijgt een mentor. Deze senior collega helpt je bij het bereiken van
jouw persoonlijke en professionele leerdoelen. Daarnaast krijg je ook een buddy toegewezen
binnen SeederDeBoer. Dit is ook een junior die je zal helpen verder wegwijs te worden
binnen de organisatie.
Wat is het verschil (in doorgroeimogelijkheden) tussen jullie reguliere consultancy
traineeship en jullie klantspecifieke traineeships?
Bij het reguliere traineeship stroom je na twee jaar uit binnen onze organisatie, in één van de
adviesgroepen. Bij het klantspecifieke traineeship treed je, in wederzijds overleg, na één jaar
in dienst van de klant. In het tweede jaar geniet je nog wel van alle opleidingen vanuit
SeederDeBoer.
Wat zijn jullie arbeidsvoorwaarden?
- Een marktconform salaris en pensioenregeling;
- Een NS-businesscard;
- Een laptop, telefoonabonnement en een maandelijkse vergoeding voor jouw eigen toestel;
- 25 vakantiedagen per jaar.
Hoe kan ik SeederDeBoer beter leren kennen?
Wij organiseren inhousedagen en zijn aanwezig op carrière evenementen van verschillende
universteiten. Houd onze website en socials in de gaten, zodat je weet waar wij allemaal
langskomen. Je kan ons ook ontmoeten tijdens een (virtueel) kopje koffie met een van onze
junior consultants.
3. Cultuur
Wat voor mensen werken er bij SeederDeBoer?
SeederDeBoer kenmerkt zich door collega’s die willen groeien, ontwikkelen en iedere dag
weer het beste uit zichzelf willen halen. Daarnaast staat ‘zorg voor de ander’ centraal in het
werk dat wij doen, zowel richting de klant als richting eigen collega’s.
Ondernemen jullie ook gezellige activiteiten met elkaar?
Binnen het traineeship zijn er verschillende mogelijkheden voor gezelligheid met collega’s
buiten het werk om, zowel op spontane momenten als gezamenlijk georganiseerde
evenementen en uitjes, zoals een jaarlijks galadiner, een sportdag, vrijdagmiddagborrels en
wintersport. Wij vinden het belangrijk dat iedereen hierin een vrije keuze heeft. Geen enkele
activiteit is verplicht.
Link website: klik hier
