Als professional heb je een grote voorsprong bij het leveren van een presentabele CV. Je CV is bijwijze van ook jouw visite kaartje! Per werkgebied gelden ook andere eisen en verwachtingen. Wil je weten hoe je voor jouw werkgebied een passend CV maakt. Lees dan gauw verder!
CV Finance
Voor een goede leesbaarheid is het belangrijk om een duidelijke structuur te hebben waarmee recruiters gemakkelijk door jouw ervaring en kennis kunnen navigeren.
Het is aan te raden om de volgende structuur aan te houden in je CV:
Contactgegevens – Zorg ervoor dat recruiters je makkelijk kunnen bereiken, zet alleen essentiële details neer.
Profiel – Een samenvattende paragraaf van uw ervaring, kwalificaties en vaardigheden bovenaan de pagina. Waardoor het voor recruiters in een opslag duidelijk is.
Werkervaring – Lijst van jouw eerdere werkervaring in chronologische volgorde.
Educatie – Noem kwalificaties die je hebt behaald, die het meest relevant zijn voor de financiële sector.
Interesses en hobby’s – Een optionele sectie, waarin hobby’s en interesses worden toegevoegd die waarde toevoegen aan jouw CV.
Voorbeelden Finance CV
Financiële CV’s moeten een professioneel formaat hebben, waarbij de nadruk ligt op vaardigheden, kwalificaties en ervaring. Gezien hoe belangrijk technologie is geworden in financiële functies, kan een modern CV-sjabloon ook goed passen. Betreft de bestandstype, werkgevers zullen meestal aangeven of ze een voorkeur hebben tussen Word- of PDF-documenten.
Veel werkgevers in de financiële sector geven de voorkeur aan een CV van een pagina. Houdt het dus beknopt en to the point. Duidelijke tussenkopjes maken de werkgeschiedenis, financiële vaardigheden en kwalificaties overzichtelijker voor recruiters.
Voor banen in de finance is het belangrijk dat jij de volgende vaardigheden bezit:
- Financieel advies – Het vermogen om nauwkeurig financieel advies te geven aan belanghebbenden of klanten in overeenstemming met de regelgeving.
- Financiële analyse – Evaluatie van bedrijven, projecten of budgetten om hun prestaties of duurzaamheid te bepalen.
- Cashflowbeheer – Het volgen van geld dat binnenkomt of wordt stopgezet, meestal tegen een bepaald budget.
- Budgettering – Prestaties volgen ten opzichte van het budget, eventuele risico’s of punten van zorg evalueren.
- Auditing – Auditing van financiële procedures of processen, oplossingen bieden voor probleemgebieden of implementatie van procesverbeteringen.
CV Marketing en Communicatie
Voor de marketing CV kan de bovenstaande structuur overgenomen worden. In marketing en communicatie functies is het van belang dat je persoonlijkheid naar voren komt in je CV. Hierna volgen nog extra tips die het CV voor een marketing/communicatie aantrekkelijk maken.
Maak jouw profiel persoonlijker – In veel marketing en communicatie functies gaat het om content schrijven, een merk uitdragen, of creatieve marketingoplossingen bedenken. Het is daarom van belang dat jouw persoonlijkheid binnen binnen de bedrijfscultuur past. Voor meer uitleg over hoe je een persoonlijk profiel schrijft, raadpleeg deze blog!
Gebruik een foto– bij marketing en communicatie functies gaat het om het totale plaatje. Daar draagt een foto aan bij. Zorg wel dat de foto actueel is en niet overbelicht.
Voorbeelden Marketing & Communicatie CV
Onderstaand staan voorbeelden van CV’s die zowel voor een marketing als communicatie functie gebruikt kunnen worden.
Voor een baan in de communicatie of marketing is het van belang dat je de volgende competenties beheerst:
- Interpersoonlijke vaardigheden
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Analytisch vermogen / rekenkundig inzicht
- Creativiteit en verbeeldingskracht
- Onderhandelingsvaardigheden en de kracht om te kunnen overtuigen
- Werken in teamverband
- Organisatorische vaardigheden
- Digitale vaardigheden
- Commerciële, zakelijke instelling
- Ambitie en gedrevenheid
CV Juridisch
Voor de juridische CV is het belangrijk dat de recruiter jou snel gaat vertrouwen. Als juridische medewerker ga je namelijk veel werken met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Daarom is het belangrijk dat de recruiter jou snel vertrouwt. Je kan bij een juridische CV dezelfde lay-out gebruiken als bij een finance CV.
Als je een juridische CV gaat maken is het belangrijk om hier rekening mee te houden:
- Gebruik een rustige lay-out. Gebruik een overzichtelijke lay-out wat een rustige toon kleurt. Zo is een zwart witte kleur of een licht blauwe kleur goed genoeg.
- Bij een juridische CV is het niet verplicht om een foto op je CV te hebben. Zo word er vaak bij een CV van een advocaat geen foto getoond. Mocht je ervoor kiezen om toch een foto op je CV te zetten, gebruik dan een zakelijke en formele foto.
- Houd het formeel, dus houd het zakelijk en gebruik formele taal. Vergeet niet om een formele lettertype te kiezen. Voorbeelden van een goed lettertype zijn: Cambria, Georgia en Garamond.
Voor banen in de juridische sector is het handig dat jij de volgende vaardigheden en competenties bezit:
- Betrouwbaar
- Gestructureerd
- Accuraat
- Oog voor detail
- Sociaal
- Klachtgericht
- Dienstverlenend
- Communicatief
- Plannen en organiseren
- Analytisch
Voorbeelden Juridische CV
Onderstaand staan voorbeelden van CV’s die voor een juridische functie gebruikt kunnen worden.
Wil je na het lezen van deze tekst meer tips over het schrijven van CV’s? Lees dan het artikel waarin een format voor je CV staat
Ben jij hoogopgeleid talent, bijna afgestudeerd en op zoek naar een traineeship, business course of inhousedag? Of hulp nodig bij de zoektocht naar jou eerste droombaan? schrijf je dan in voor onze Talentpool!
