Organisatie en gedrag
Tijdens mijn studie Organisatiesociologie is mijn interesse gewekt voor het herkennen en ontwikkelen van gedrag van mensen binnen organisaties. Ik ging met deze interesse aan de slag in mijn baan bij een klein adviesbureau op het gebied van organisatiebetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Werken bij OchtendMensen is voor mij een kans om in de breedte te werken aan deze onderwerpen.
Oog voor ontwikkeling
In een eerdere opdracht als projectleider was het erg belangrijk om veel samen te werken met andere organisaties. Men gaf aan dat ik in deze samenwerking werd ervaren als betrokken en mensen voor me weet te winnen. Het is van belang dat mijn bijdrage goed aansluit bij de organisatie en daarom werk ik zorgvuldig en met oog voor de context. Ik heb er een passie voor om mensen en organisaties te zien ontwikkelen en waar mogelijk lever ik daar een bijdrage aan binnen opdrachten.
Kenmerken van Antonia
Enthousiast, resultaatgericht, gestructureerd en met aandacht voor een goede samenwerking.
