“Een coach als rechterhand, zodat je het niet allemaal zelf hoeft te doen.”
Remmen, vallen en opstaan
“Ik ben snel verdwaald in enthousiasme en zeg drie zinnen waar ik één zin kan gebruiken. Nu ben ik veel meer in mijn hoofd bezig met wat ik ga zeggen. Dat zijn echt veranderingen die ik heel erg merk vanuit de coaching bij Formorrow. Die bevestiging kreeg ik ook altijd van Gerard van ‘Wow, je bent echt veranderd’. Toen ik net van mijn studie af kwam, wilde ik meteen de beste developer zijn, maar dat kan niet. Je bent net begonnen, accepteer dat je nieuw bent en nog niet alles weet. Je hebt een bepaalde laag van kennis opgedaan en vervolgens denk je dat je het hiermee allemaal kan. Dan begin je bij een bedrijf en heb je zoiets van ‘wow, ik heb nog niet veel geleerd’. Zowel Gerard als Achmea zeiden: ‘Remmen, remmen, remmen’! Aan het begin voelde ik mij snel aangevallen als mensen dingen zeiden, nu komen mensen naar mij toe om dingen te vragen”.
Out of your comfortzone
Alexander is de uitdaging aangegaan en kwam zichzelf bij het kick-off weekend gelijk tegen. “Ik zei: ‘Ik wil richting de leidende rol gaan’. Bij een oefening nam ik de rol aan van ‘ik ben de leider, ik ga het doen voor jullie’. Vervolgens betrok ik er niemand bij. Toen zei Gerard ook: ‘Je gaf je eigen draai aan wat je zag als leiderschap, maar het is ook heel belangrijk te bekijken wat anderen willen. Leiderschap is meer dan jezelf’. Gelukkig was het kick-off weekend naast de confrontaties ook veel fun, drankjes en gezelligheid.”
Maar ook bij Achmea moet hij uit zijn comfortzone. Elk team heeft een ervaren en een beginnend developer. Toen de ervaren developer wegging, werd Alexander ineens het aanspreekpunt. “Heel vaak moest ik over mijn eigen benen vallen en opstaan. Het creëerde veel stress in mijn hoofd. Gerard hielp mij met hoe ik het kon aanpakken en uiteindelijk is het goed gekomen. Doordat ik het drie maanden zelf heb moeten doen, laat de ervaren developer uit mijn team mij meer los. Mijn tip voor afstudeerders: probeer eens out of your comfortzone te gaan, het is eng en moeilijk maar je leert er heel veel van”.
“Het klinkt heel cliché maar ik had niet verwacht dat zoveel duidelijk zou worden. Aan de hand van trainingen en coachingsgesprekken worden de vragen over mezelf langzaam beantwoord. Het grootste voordeel van mij bij Formorrow is dat ik de vertaalslag kan vinden van de reflectie naar een verbetering. Ik heb echt heel veel aan de coaching gehad.”
“In zijn vrije tijd doet Alexander aan Airsoft: soldaatje spelen zoals vroeger, maar dan iets actiever.”
Op zijn plek en klimmend omhoog
Voorlopig zit Alexander op zijn plek bij Achmea en Formorrow. De vraag ‘wie ben ik?’ heeft hij al goed door door sessies met Gerard en Achmea. ‘Wat kan ik?’ wordt ook steeds duidelijker. En ‘wat wil ik?’ is hij mee bezig. “Ik was nooit zo bezig met persoonlijke ontwikkeling en had zoiets van ‘ik zie wel’. Formorrowbrengt je erg naar ‘wees duidelijk wat je wilt en waar je naartoe wilt’. Nu gebeurt dat, dat vind ik heel gaaf en haal ik ook energie uit. Ik denk vaak ‘ik wil meer doorgroeien en doorontwikkelen’ terwijl ik dat eerst niet dacht! Wat ik anderhalf jaar terug na mijn studie wilde, lukte niet. Na twee jaar gesprekken met mijn coach stuur ik mijzelf die kant op. Formorrow stuurt op ambitie en dat had ik nooit. Ik wil richting Lead Front-end Developer groeien: het aanspreekpunt zijn, belangrijke keuzes maken met de rest, mensen helpen en betrokken zijn bij belangrijke gesprekken. Over vijf jaar zie ik mezelf met meer diepgaande kennis in mijn vak en dat ik een makkelijk persoon ben om te benaderen.”
Bij Achmea ervaart hij een vrijheid, flexibiliteit en gezelligheid door o.a. activiteiten in teambuilding – of terwijl een weekendje feesten én workshops. Bewust koos hij voor een groot bedrijf vanwege de levendigheid en het feit dat je niet iedereen kent. “Ik wil richting de sturende rol waarbij ik mijn hele team betrek en ik wil meer ervaring in mijn vak op contentniveau. Als ik mij daarin verdiep, komt de rest wel vanzelf.”
“Ik raad het zeker aan om naar Formorrow te gaan!”, zegt Alexander terwijl hij de laatste slok van koffie neemt. “Je hebt een houvast, ergens om op terug te vallen. Als je nog niet helemaal weet wat je wilt, twijfels hebt of jezelf niet ziet staan – zeker contact opnemen. Ook als je niet onzeker bent: je hebt iemand om mee te sparren, die zegt: “probeer dit eens” en je duidelijk maakt dat het niet erg is om een paar keer te leren vallen.
De ontwikkeling van jouw loopbaan blijft je eigen verantwoordelijkheid maar er staat een professional aan je zijde om samen te werken aan je groei en het ontdekken van jouw krachten. Je blijft je eigen ‘manager’ maar hoeft niet altijd alleen de koers die je gaat varen te kiezen. De Formorrow Carrière Coach maakt je bewust van waar je mee bezig bent. Benieuwd naar de toegevoegde waarde van een coach?
