Tijdens mijn HR/Recruitment stage in 2015 mocht ik voor het eerst een kijkje in de keuken nemen van PepsiCo. Meteen kreeg ik al veel verantwoordelijkheden, ik mocht alle 25 nieuwe stagiaires werven en selecteren, en tegelijkertijd was ik de HR-persoon voor de toenmalige stagiaires. Dit maakte mijn stage onwijs leuk en leerzaam, en dit smaakte naar meer. Toen er na mijn stage een functie vrij kwam in het recruitmentteam was dit de kans waar ik op wachtte. Mijn huidige rol als Talent Acquisition Officer sluit heel mooi aan op mijn stageperiode, ik kan me steeds een beetje meer ontwikkelen, en ik leer PepsiCo steeds beter kennen. Werken bij Pepsico is een goede keuze gebleken. Het leuke aan een HR/recruitment is dat je veel te weten komt over alle andere afdelingen binnen het bedrijf – jij bent immers degene die de nieuwe collega’s werft. In combinatie met de informele bedrijfscultuur en flexibiliteit die PepsiCo je biedt, geniet je veel vrijheid en kan je echt je eigen stage ‘maken’, er is heel veel mogelijk!
Meer lezen over werken bij Pepsico? Klik dan hier
Ben jij op zoek naar een uitdagende HR/Recruitment stage? Klink dan hier en lees meer over de doorgroeimogelijkheden bij PepsiCo.
